9月9日，南安市举行庆祝第36个教师节暨教育工作会议，回顾总结全面提升教育质量三年行动，前瞻谋划教育高质量发展超越，部署建设全省教育强市和示范区域，推动南安教育始终在全省和泉州市走前列。
市领导林荣忠、张桂森、吴忠溪、陈文举、王昭昭、黄春艺参加会议。
会议传达学习习近平总书记向全国广大教师和教育工作者致以节日祝贺和诚挚慰问的书面信。会上，参会人员观看了南安市全面提升教育质量三年（2017年-2020年）行动成果汇报片。会议宣读了2020年度优秀教育教学成果奖励、南安市2020年教育系统优秀教师（教育工作者）、2020年福建省优秀教师（优秀教育工作者）、2020年泉州市“教育世家”、南安市乡村学校从教30年教师名单等表彰通知，并举行颁奖仪式。其中，2020年度优秀教育教学成果奖励共560万元。
会上，市委书记林荣忠向获得表彰和奖励的单位和个人表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘在教育战线上的全市广大教师、教育工作者和离退休教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！他指出，南安市委市政府始终把教育放在优先发展位置，久久为功、苦干实干，教学成绩出彩喜人，教育优先布局发展，体制机制有效变革，崇文重教氛围浓厚，在教育质量提升三年行动收官之年迎来喜人成绩，初步实现了重返领先地位的目标。在看到成绩的同时，我们也要正视南安教育的短板和薄弱。对此，我们既要坚定信心，更要头脑清醒，奋力推动南安教育在全省、泉州市保持领先地位。
林荣忠强调，要立足“十四五”规划，准确谋划南安教育发展定位。总体定位上，按照市委十三届七次全会走前列作贡献的总体要求，围绕突破教育短板和弱项，结合新一轮空间资源布局优化，全面统筹市域教育资源布局，全面深化教育改革创新。要分领域突破，围绕大学教育、职业教育、高中教育、初中和小学义务教育、学前教育等不同阶段，制定相应的发展目标；要分区域布局，北部区域以服务小城镇建设为主，中部区域以服务和吸引人口聚集为主，南翼新城以服务产业发展为主。要以体制机制创新为突破口，建立能上能下竞争机制，创新教师招聘和人才培养机制，探索更加开放校长选拔任用机制，建立涵养师德师风长效机制，深化学校管理体制机制创新，全面激发教师队伍活力。
林荣忠强调，我们要认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述精神，坚持党管教育、管办学方向、管改革发展、管教师队伍。各级党委政府要把教育作为最重要的基础工程、民生工程，始终坚持教育优先规则、优先保障、优先推进；各级学校要不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命；社会各界要更加关心、关注、关爱教育发展，以更好、更快、更优的作风保障南安教育高质量发展超越，全力以赴建设全省教育强市和示范区域。
关于我们
35058302350743号
