党员民警重温入党誓词
近年来，泉州市安溪县公安局全面落实新时代党的建设总要求，坚持以党建为引领，探索创新“党建+”工作方法，不断推动党建工作与公安业务深度融合。既推动了全县公安工作和队伍建设的提档升级，也为警民和谐关系的构建注入新活力。
“党建+队管” 锻造公安铁军
在疫情防控一线，在打击犯罪现场，在服务群众的春风化雨中，频频出现党员民警的身影。
安溪县公安局党委始终坚持党建引领，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让每位党员传承红色基因，弘扬革命精神；举办“学习强国”APP挑战答题比赛，检验和展示“学习强国”APP的学习应用成效；通过“警营党员风采”摄影、征文比赛，以典型榜样激发队伍活力；用警示案例敲警钟，提升党员自律意识，强化遵规守纪观念，巩固廉政思想阵地。
去年，安溪公安夺得全市县级公安机关综合考评优胜单位“两连冠”；打拐、追逃、治爆、预防道路交通事故四项勇夺全市第一；14个专项考评进入全市优胜行列。
“党建+破案” 筑牢安全藩篱
“没有想到仅仅是三块玻璃，你们也那么上心！”7月24日，家住安溪城厢镇的小林给安溪警方送来一面写有“事无巨细 热情周到”的锦旗，对民警为他找回丢失的玻璃表示感谢。
安溪县公安局党委立足“小案件，大民生”，积极开展“党员先锋岗”“党员责任田”等主题教育活动，让党员民警亮身份、树形象、作贡献。无论什么警情，始终以民生为导向。对于小案件，启动快侦机制，及时破案追赃；对于重大案件，各部门打破壁垒全力攻坚，让正义不缺席、不迟到。
在百万人口的大县中，安溪县实现了“两抢”（抢劫、抢夺）基本零发案，盗窃案件每天仅为个位数，现行命案连续14年全破，人民群众满意率跃升至全市第一名。
“党建+服务” 为群众办实事
疫情防控期间，安溪公安的党员民警认真梳理“责任田”的贫困户，将关心落到实处，为28户合计58人送上生活物资和多方筹措而来的防疫物资。
今年4月份，为做好疫情防控之下的复工复产，安溪公安的党员民警们发挥了战斗堡垒作用。安溪县公安局魁斗派出所民警小林白天奔波于辖区工厂，晚上根据企业间的不同，制定行之有效的复工复产方案；凤城派出所民警小黄每次都带着一布袋的传单，到复工的企业宣传；各个户籍窗口的民警也亮明党员身份，为外来务工人员办理居住证等户籍业务；有的甚至把窗口搬到厂区，既服务好务工人员，又落实了防疫措施。
为促进企业发展，安溪公安多方施策，提升审批效能。以治安管理大队综合服务窗口为例，党员民警尽量争取上级政策支持，简化办事流程，缩短业务时间，将“最多跑一次”“一次不用跑”等便民举措落到实处。
“党建+多维” 化干戈为玉帛
近日，安溪城厢派出所值班民警小王接到指令：辖区有两户邻居闹纠纷，事态有扩大趋势。小王立即和同事赶赴现场。和以往不同的是，此次一并驱车前往的还有辖区内一位调解纠纷的高手——今年新聘用的警务助理。最后，两户人家在警务助理的调解下握手言和。
安溪公安在抓好党建的同时，也注重与辖区德高望重党员的沟通交流，聘任他们为警务助理，利用其熟悉社情、人脉的优势，让纠纷调解起来事半功倍。除此之外，安溪警方还依托党建平台，与法院、检察院、司法局、民政局、妇联、团委等建立多维调解机制，运用“枫桥”经验在各个派出所设立“警民茶话室”，实现矛盾不上交、纠纷快化解。
该机制设立以来，仅安溪城厢派出所的矛盾纠纷化解率就达95.1%，全县未发生群体性矛盾纠纷和“民转刑”案件。
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