日前，从丰泽区了解到，为提高企业“人才主体”意识，搭建校企人才对接平台，进一步活跃“人才之家”创投氛围，“同心就业促行动”校企人才对接会在小米生态链谷仓学院“人才之家”举行。活动以政策面对面、经验面对面、对接面对面的方式，直击人才管理的痛点难点，吸引了近百人参与。
活动首先重磅发布了《丰泽区2020-2021年产业紧缺急需人才引进指导目录》，介绍引进大学毕业生优惠政策，帮助企业直观了解当前丰泽区产业急需人才和高校毕业生就业优惠政策。
“《指导目录》针对丰泽区目前经济社会发展以及产业发展现状，在前期调研的基础上，对急需的、紧缺的人才进行摸底，主要包括电子商务、现代服务业、装备制造、文化医疗等方面。”丰泽区人社局副局长薛建表示，通过发布产业紧缺急需人才需求信息，可以引导区外和海外人才以多种形式向丰泽区紧缺急需人才的重点产业、行业、领域流动和聚集。根据《中共泉州市委人才工作领导小组关于印发泉州市高层次人才认定规定的通知》精神，对符合文件规定的泉州市高层次人才，将给予相关待遇。
活动还举行了校企对接会，为与会企业提供了一个扩大交流、加强合作，促进双方互惠互利、共谋发展的良好机会。
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